Consultant, formateur et conférencier dynamique, on apprécie sa capacité d’adaptation, son habileté à rendre concrets et applicables les différents concepts et à impliquer les apprenants dans leurs apprentissages.
Monsieur Girard possède une impressionnante feuille de route dans plusieurs secteurs de la psychologie organisationnelle et de la recherche. Il a participé à des mandats de gestion du changement, gestion et optimisation de la performance, gestion de la relève et élaboration de formation. Il a été impliqué dans divers types d’entreprises publiques et privées œuvrant dans les secteurs variés (fonction publique, pharmaceutique, communication, défense, manufacturier, réseau de la santé et autres).
De plus, il siège au sein de divers conseils d’administration et y exerce différents rôles, dont celui de président.
Il a reçu une formation de psychologue organisationnel et de la cognition. Il possède un doctorat de l’Université Laval, diplôme obtenu en 1999.