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Découvrez vos profils adaptatif et prédictif – Évoluez dans le management Agile et la gestion de projet
Atelier expérientiel et interactif TRIMA – avec interprétation collective de résultats individuels, Profils TRIMA TPC adaptatifs et prédictifs

EN LIGNE

20 avril 2023, 16h à 17h

Business Acumen : 0.5
Power Skills : 0.5

Où sont vos affinités les plus fortes? Parmi les compétences comportementales du profil, lesquelles suscitent le plus votre intérêt? Lesquelles auriez-vous avantage à prioritairement mieux maîtriser? Venez découvrir votre positionnement sur l’un et l’autre de deux profils (Facilitateur d’équipe et Gestionnaire de projet).

Format
Un atelier expérientiel et interactif incluant l’interprétation collective des résultats individuels des participants ayant préalablement répondu au questionnaire TRIMA TPC sur l’un et l’autre des 2 profils; les participants inscrits sont des pairs qui partagent des intérêts communs avec vous et ont également la passion du développement des compétences; les participants seront sollicités par des sondages et soumettront leurs questions en direct lors de l’atelier.

Contexte
Les compétences comportementales sont au cœur du côté Power Skills du Talent Triangle du PMI. Pour les rôles clés que sont le Facilitateur d’équipe (Team Leader) et le Gestionnaire de projet (Project Manager), quelles sont les compétences comportementales essentielles et importantes pour bien performer? Un profil de telles compétences transversales fait-il sens sur plusieurs secteurs économiques? Venez expérimenter ces profils récemment créés et testés sur le marché.

Ce que vous apprendrez et en retirerez
L’auto-positionnement en ligne sur un profil de compétences comportementales est un exercice simple et révélateur pour un praticien en Management Agile de produits (approche adaptative) et en Gestion de projet (approche prédictive). Avec l’accompagnement d’un conseiller TRIMA expérimenté, le praticien peut rapidement constater son intérêt général pour le profil et identifier les compétences à mieux maîtriser prioritairement selon sa situation.

Une organisation qui initie une telle pratique obtient un portrait rapide du positionnement indicatif sommaire de ses praticiens sur les profils évalués et peut renforcer l’efficacité de plusieurs processus de ressources humaines en Management Agile de produits et en Gestion de projet.

Les participants repartiront avec leurs rapports individuels TRIMAS TPC, une meilleure connaissance de leurs compétences comportementales, des pistes de développement individuel et un foisonnement d’idées pour alimenter leur organisation respective.
Inscrivez-vous à cet atelier dès que possible.

Comment
Inscrivez-vous à cet atelier dès que possible.
À partir du 28 mars, vous recevrez vos codes pour compléter les deux courts questionnaires psychométriques TRIMA TPC, ce qui vous prendra environ 15 minutes pour chaque questionnaire directement par Internet, de manière sécuritaire et confidentielle.
Avant l’atelier, vous recevrez par courriel vos deux rapports TRIMA TPC individuel. Lors de l’atelier, en prime, vous pourrez voir le positionnement sommaire anonymisé du groupe de participants inscrits et en tirer des apprentissages.

Jacques Gaumond
Consultant et administrateur de sociétés

Frédéric Paquet
Coach Agile