voyez le Colloque en différé jusqu’au 31 août
Collaboration et solution technologique: une combinaison gagnante dans les projets publics

Collaboration et solution technologique: une combinaison gagnante dans les projets publics

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

10 avril 2024, 16h à 17h

: 1

: 5

Collaboration et solution technologique : une combinaison gagnante dans les projets publics 

En mars 2021 le gouvernement du Québec lançait le Plan d’action pour la construction. L’objectif était notamment d’accroître la productivité dans l’industrie de la construction au Québec et de réduire la pénurie de main-d’œuvre. Le moyen utilisé : la transformation numérique de l’industrie de la construction. Depuis, une Feuille de route gouvernementale pour accélérer le déploiement du BIM dans tous les projets d’infrastructure et accroître le recours à la préfabrication, a été mise en œuvre et déployée. Actuellement, huit grands donneurs d’ouvrage publics sont impliqués dans la Feuille de route, laquelle compte six axes d’intervention, dont la documentation et la normalisation, mais aussi les contrats et la règlementation. Une des clés de la réussite de cette transformation numérique à large échelle : la collaboration, tout autant dans la démarche menée de pair avec l’industrie, que dans les modes de réalisation des projets.

Dans votre rôle de gestionnaire de projet, venez découvrir quelles compétences techniques et comportementales sont à privilégier afin d’améliorer la synergie dans votre équipe-projet

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

10 avril 2024, 12h à 13h

Ways of Working : 0.5, Power Skill : 0.5

: 5.5

À titre de gestionnaire de projet vous avez à cœur d’améliorer la synergie dans votre équipe projet?

Venez d’abord mieux vous connaître en remplissant deux questionnaires en lien avec votre rôle avant l’atelier-conférence, puis en découvrant vos résultats lors de l’atelier-conférence le 10 avril prochain. Un questionnaire porte sur un profil de compétences techniques qui s’appuie sur le corpus des connaissances (PMBOK) du Project Management Institute (PMI) et sur son Triangle des Talents. L’autre questionnaire porte sur un profil de compétences comportementales qui s’inspire de ce même Triangle des Talents et qui fut créé et validé à partir d’une recherche-action menée en 2021 et 2022 à partir d’un système psychométrique éprouvé (le modèle TRIMA).

Ensuite, lors de l’atelier-conférence vous contribuerez avec d’autres pairs praticiens à identifier quelles compétences techniques et quelles compétences comportementales sont à privilégier afin d’améliorer la synergie dans une équipe projet. L’intelligence collective du groupe sera utilisée pour valider et enrichir les hypothèses des conférenciers sur les compétences à privilégier. Les défis et enjeux du développement de ces compétences seront discutés.

En vous inscrivant à cet atelier-conférence, vous repartirez avec :

  1. Vos rapports personnalisés sur les deux profils de compétences
  2. Une compréhension de vos résultats sur les 2 profils de compétences
  3. Une sensibilisation à quelles compétences sont à privilégier afin d’améliorer la synergie dans une équipe projet
  4. Des pistes d’action sur le développement de vos compétences en gestion de projet.

Choisissez cet atelier dès que vous recevrez les instructions de participation du PMI Lévis-Québec

À partir du 18 mars, accédez au Portail Colloque afin de récupérer votre code TRIMA et le lien d’accès aux deux courts questionnaires, ce qui vous prendra environ 15 minutes pour chaque questionnaire directement par Internet, de manière sécuritaire et confidentielle. Veuillez soumettre vos réponses avant le 29 mars pour une expérience complète de l’activité.

Juste avant l’atelier du 10 avril, vous recevrez par courriel vos deux rapports personnalisés. Lors de l’atelier, en prime, vous pourrez voir le positionnement sommaire anonymisé du groupe de participants inscrits et en tirer des apprentissages.

Venez échanger avec nous et vos pairs, nous avons hâte de vous rencontrer le 10 avril prochain!

Virginie Amyot‑Ghirotto
Directrice, Développement des compétences en gestion de projet.

Jacques Gaumond
Consultant et administrateur de sociétés

Une équipe qui livre

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

9 avril 2024, 16h à 17h

Power Skills : 1

: 5

Dans un environnement complexe et en changement, les équipes et les groupes sont porteurs de projets à livrer. Seul c’est anxiogène. Ensemble, il est possible de construire du sens et de livrer !

  • Mieux comprendre ce qui distingue l’humain : Intelligence et/ou influence
  • Formons nous une équipe ou un groupe ?
  • Identifier ce qui devrait être amélioré avec le « PERILL »
  • Proposer un outil pour une équipe qui livre

Réussir en équipe!

conférence d’ouverture

EN LIGNE

9 avril 2024, 12h à 13h30

Power Skills : 1.5

L’adage qui dit que : « Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin » est encore et toujours vrai. Mais si on veut aller plus loin et réussir en équipe, comment fait-on pour que les avantages du travail d’équipe en surpassent les inconvénients? C’est à cette question que Guy répondra dans sa conférence. Il traitera de :
  • Comment nos différences peuvent-elles devenir un atout?
  • Comment alimenter l’esprit d’équipe?
  • Quel est le rôle du leader dans la cohésion de l’équipe
  • Comment faire pour que la communication dynamique et respectueuse soit le mortier de l’équipe?
  • Quel est l’importance des objectifs communs et de la célébrations des petites victoires quotidiennes
  • Comment régler les petits accrochages et en faire un tremplin plutôt qu’un frein?
A la fin ce sa conférence, vous aurez envie de « Réussir en équipe! ».

Guy Bourgeois
Conférencier professionnel