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DSM-10 : guide de survie pour chargés de projet difficiles

DSM-10 : guide de survie pour chargés de projet difficiles

Conférence et atelier interactif

EN PRÉSENTIEL

24 avril 2024, 8h30 à 10h

Power Skills : 1.5

Mme Nathalie Aubin et M. Sylvain Guimond, deux conférenciers experts en performance au sein des entreprises, vous proposent une conférence et un atelier interactif pour améliorer vos compétences en gestion de projet.

Nathalie Aubin
Diagnosticienne organisationnelle
Présidente PMI Lévis‑Québec

Sylvain Guimond
Docteur en psychologie du sport, conférencier international

Transformer l’avenir par la Gestion de Projet : Un dialogue avec Olivier Lazar à la Fondation Éducative PMI

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

23 avril 2024, 16h à 17h

Business Acumen : 1

Lors de notre conférence, nous aurons le privilège de mener une interview fascinante avec Olivier Lazar, Vice Président Community & Social Impact chez PMI ainsi que COO de PMI Educational Foundation et COO de Project Management Without Borders. Nous explorerons comment la fondation utilise la gestion de projet pour habiliter et éduquer les générations futures, les dotant des compétences nécessaires pour réussir dans un monde axé sur les projets. Cette discussion mettra en lumière les initiatives, bourses, et subventions significatives de la fondation, tout en offrant un aperçu de la vision d’Olivier pour intégrer les principes de gestion de projet dans les programmes de développement éducatif et communautaire. Rejoignez-nous pour découvrir le rôle transformateur de la gestion de projet dans la formation d’individus productifs, capables et socialement responsables.

Guillaume Lapierre
Coach Organisationnel
et Président Pragsix

Olivier Lazar
Vice-président pour la Jeunesse et l’Impact Social, PMI

J’adopte un mode de vie écoresponsable

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

23 avril 2024, 12h à 13h

Power Skills : 1

Les enjeux environnementaux actuels et les limites de notre planète laissent parfois penser qu’on ne peut rien faire au niveau individuel. C’est faux! Que ce soit dans notre assiette, notre logement, lors de nos déplacements ou par notre consommation, chacun de nos choix est une opportunité d’agir.

Cet atelier propose des outils et astuces économiques et écologiques pour reprendre le pouvoir sur notre empreinte au quotidien.

#alimentationdurable #mobilitéélectrique #logementsneutres #consommationresponsable #déplacementsactifs #économiedénergie #surconsommation #secondemain #antigaspi

Camille Defoly
Coordinatrice des conférences par le Jour de la Terre et conférencière

Libérer le talent des équipiers

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

22 avril 2024, 12h à 13h

Ways of Working : 0.5, Power Skills : 0.5

: 5

Dans l’univers du Disciplined Agile, chaque équipier joue un rôle clé. Cette conférence plonge au cœur des attributs qui définissent un équipier exceptionnel dans ce cadre. Nous commencerons par explorer les qualités essentielles qui caractérisent les meilleurs équipiers, telles que la flexibilité, l’engagement et la capacité à collaborer efficacement.

Un point central sera les droits et les responsabilités de ces équipiers. Nous aborderons comment l’approche Disciplined Agile équilibre la liberté individuelle avec la responsabilité collective, permettant ainsi à chaque membre de l’équipe de contribuer pleinement à la réussite du projet.

Le leadership joue un rôle pivot dans la réalisation de cet équilibre. Les participants apprendront des stratégies pour encourager et soutenir leurs équipes, tout en favorisant un environnement où le talent et la créativité peuvent s’épanouir. Nous discuterons des techniques de leadership qui permettent d’inspirer confiance et d’encourager l’autonomie, tout en maintenant une direction claire et un alignement sur les objectifs de l’équipe.

Enfin, nous explorerons comment Disciplined Agile peut libérer le talent des équipiers, en les mettant dans les meilleures conditions pour innover et exceller. Les participants découvriront des approches pratiques pour implémenter ces idées dans leurs propres équipes, transformant ainsi les défis en opportunités de croissance et d’amélioration.

Alain Chaput
Coach Agile Organisationnel Senior et Formateur

Guillaume Lapierre
Coach Organisationnel
et Président Pragsix

La synergie d’équipe au bénéfice de la gestion de portefeuille de projets

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

19 avril 2023, 12h à 13h

Ways of Working : 1

La gestion de portefeuille de projets implique une multiplicité de parties prenantes qui se rencontrent à des moments clés. L’objectif poursuivi est d’assurer une cadence et un alignement constant avec les intentions stratégiques de l’organisation. C’est donc dans cet esprit que nous aborderons l’importance de la synergie d’équipe au bénéfice de la gestion de portefeuille de projets.

Nancie Chevrette
Conseillère stratégique Bureau de projets – Chargée de cours UQAR

Sarah Guerrier
Conseillère Principale – Direction Plan d’Investissement Mouvement

Alignement et engagement: Les fondations d’un projet gagnant

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

18 avril 2024, 16h à 17h

Ways of Working : 1

: 5

Sujets clés abordés lors de la conférence:
  • L’importance de la définition claire des objectifs du projet
  • La création d’une charte de projet simple et efficace
  • La construction d’une culture d’équipe solide
  • L’alignement stratégique comme source de mobilisation de l’équipe

Cynthia Lévis
Consultante en gestion stratégique de projets

« Un plan… pas d’plan! »

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

18 avril 2024, 12h à 13h

Power Skills : 1

Le « plan » est de partager mon expérience en recrutement international notamment en Tunisie mais surtout à Madagascar où on avait un plan qui a changé à …180 degrés, (pandémie, gestion de la quarantaine, accueil et intégration, etc) et que nous devions être agiles et résilients pour le succès du projet en mobilisant toutes les ressources possibles autour de nous. Ce fut un exercice intense de synergie d’équipe !

Erik Roby
Vice-président Capital Humain

Cette conférence est une construction itérative et incrémentale!

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

17 avril 2024, 16h à 17h

Power Skills : 1

: 5

Parcourons ensemble les déterminants de la synergie d’équipe et de l’intelligence collective.

Regardons ensemble leur contribution aux différentes facettes d’un projet, qu’il soit agile ou non.

Donnons nous l’opportunité, par des exemples et des pratiques, d’investir en continu dans ces deux forces trop souvent inexploitées.

Pour l’instant, c’est l’incrément que j’ai et la promesse qui est formulée.

Kevin Pilotte
Chef du bureau de la transformation agile à Revenu Québec

Transcendez l’ordinaire: la co-création et l’expérimentation au service de vos projets transformationnels

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

EN LIGNE

17 avril 2024, 12h à 13h

Ways of Working : 1

: 5

Les expérimentations visent à évaluer la désirabilité, la faisabilité et l’efficacité de nouvelles initiatives avant leur déploiement à grande échelle. Ces démarches portées par une équipe multidisciplinaire ou transversale vous permettent de propulser les talents, créer de nouveaux réseaux et stimuler l’adhésion au changement. Ensemble, elle tisse de nombreux apprentissages requis en préalable au lancement des nouveaux produits, services, programmes ou stratégies à mettre en place.

Apprenez pourquoi et comment faire de l’expérimentation en contexte d’ambiguïté et de complexité. Découvrez comment gagner en confiance face à vos projets complexes en 5 étapes incontournables avant la mise en œuvre plus complète.

Catherine Landry
Fondatrice 4DT, Lead Design de services, Stratégie et Innovation

Créativité brute, psychométrie et synergie : êtes-vous game?

L’expérience client et moi, est-ce un bon match?

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16 avril 2024, 16h à 17h

Power Skills : 1

Sommaire : Sous la forme courte et sucrée d’un atelier-conférence, explorons ensemble l’étrange et puissante relation entre la créativité brute, les données probantes de la psychométrie, la résolution de problème complexe et l’engagement – par les tripes – de vos équipes de projet. Vous repartirez avec le sourire et l’envie folle d’appliquer certaines pistes d’action pour booster l’attraction, l’engagement et la co-productivité de vos projets.

Pascale Gravel-Richard
Facilitatrice, mobilisation créative et développement d’équipes