Jusqu'à 25% de rabais. Je m'inscris maintenant!
Jusqu'à 25% de rabais.
Je m'inscris maintenant!
Jusqu'à 25% de rabais.
Je m'inscris maintenant!
lapierre-guillaume

lapierre-guillaume

Conférenciers > Guillaume Lapierre

Guillaume
Lapierre

PMI-DAC, PMI-DAVSC, CDAI, PMI-DASSM, MCP, PSM, CSM, POPM, LSSYB

Coach Organisationnel et Président Pragsix

Guillaume est un coach agile d’entreprise senior qui libère vraiment le pouvoir des organisations en les aidant à maximiser la valeur d’affaires livrée à leurs clients. Avec une solide expérience de plus de 24 ans dans le développement de solutions numériques.

Son parcours l’a amené à aider des équipes de différents domaines organisationnels: spectre complet TI, y compris DevOps, PMO, niveaux C, marketing, ventes, opérations, juridique, numérique, gestion des personnes et plus encore. Il a formé plus de 2500 personnes lors des dernières années de différents profils.

Co-fondateur de la compagnie Pragsix, Guillaume est aussi l’un des rares instructeurs Disciplined Agile Coach au monde et ainsi qu’un des membres actifs du PMI.

Grand humaniste et passionné, son bonheur se réalise par la réussite des autres dans l’accomplissement de leur aventure. Sa mission est maintenant de libérer le potentiel et les talents de tous par du coaching personnalisé et de la formation de qualité supérieure.

Atelier : Expérience d’Escape game

Atelier d’ouverture / non-disponible en différé

EN PRÉSENTIEL

Université Laval
Desjardins Grand Salon

12 avril 2023
10h à 12h

Business Acumen : 1
Power Skills : 0.5
Ways of Work : 0.5

Panique à l’horizon ! Saurez-vous surmonter la pression en équipe et mettre vos habiletés stratégiques tactiques et transversales au service du projet?

Dans cette expérience d’escape game palpitante, les participants doivent travailler ensemble pour mener à bien un projet dans les délais impartis.

Ce jeu combine des éléments de stratégie, de résolution de problèmes et de travail en équipe, ce qui en fait une expérience amusante et intéressante pour tous les participants. Alors, préparez-vous à mettre vos compétences en gestion de projet à l’épreuve et voyez si vous pouvez vous échapper de la pièce avant la fin du temps imparti !

Nathalie Aubin
Diagnosticienne organisationnelle
Présidente PMI Lévis-Québec

Guillaume Lapierre
Coach Organisationnel
et Président Pragsix

Micro Logic : En route vers une gestion par la valeur

Entrevue

EN LIGNE

24 avril 2023, 16h à 17h

Business Acumen : 1

Dans cette conférence en mode entrevue, Cynthia Lamontagne partagera son expérience et les découvertes qu’elle a faites en tant que gestionnaire du Bureau de Projets chez Micro Logic. Nous discuterons de l’évolution de Micro Logic depuis 2014 et de pourquoi Micro Logic est avant-gardiste. Elle discutera également de sa découverte de Disciplined Agile lors du colloque PMI Lévis-Québec 2022. Nous discuterons des différents aspects de l’organisation et du leadership requis pour la mise en place d’un tel système.

Cette conférence sera une occasion unique de découvrir comment les entreprises peuvent maximiser leur valeur en adoptant une gestion par la valeur.

Cynthia Lamontagne
Directrice Bureau de Projets Micrologic

Guillaume Lapierre
Coach Organisationnel
et Président Pragsix

doss-nabil

Conférenciers > Nabil Doss

Nabil
Doss

Expert en Communication d’Influence

Connu comme étant « La voix française de Paramount Pictures au Canada », Nabil Doss est un communicateur passionné, au parcours unique, ayant touché à une multitude de disciplines englobant toutes les facettes de la communication autant orale, écrite que visuelle.

Ses conférences sur la Communication d’Influence ont été présentées devant des milliers de personnes, dans 12 pays, sur 5 continents et en deux langues.

Président de la Global Speakers Federation en 2016-2017 et président national de CAPS (Canadian Association of Professional Speakers) en 2013, Nabil est un conférencier et formateur d’expérience reconnu au Canada et à l’échelle mondiale en tant qu’expert en Communication d’Influence et en prise de parole en public. Récipiendaire du prix Warren Evans Spirit of CAPS, décerné par ses pairs en 2017, il intervient auprès de dirigeants de sociétés, d’experts-conférenciers ainsi que d’étudiants en communication de niveau universitaire.

La voix du leader – Exprimer l’extraordinaire!

CONFÉRENCE DE FERMETURE

EN PRÉSENTIEL

Université Laval - Atrium De Koninck

27 avril 2023
16h à 18h

Power Skills : 2

En tant que leader, lorsque vous prenez la parole pour communiquer vos idées lors d’une présentation, d’un rapport d’étape ou d’un pitch, est-ce qu’on fait simplement vous entendre ou bien est-ce qu’on vous écoute vraiment?

Lorsque vous prenez la parole, est-ce que ça augmente votre influence ou bien est-ce que ça joue contre vous?

Découvrez comment informer, influencer et inspirer vos équipes, clients et collaborateurs dans ce monde en ébullition où le principal défi est de déjouer le manque d’attention et de marquer les esprits dans ce contexte qui met à rude épreuve nos habiletés de communication.

Nabil vous propose de vivre une expérience immersive et divertissante inspirée du monde du cinéma et des bandes-annonces, qui vous aidera à faire ressortir l’ADN de votre message et à bâtir un message court, bien structuré et imagé pour déployer votre pouvoir d’influence et déchaîner l’Extraordinaire autour de vous!

Nabil Doss
Expert en communication d’influence

douville-marie-josee

Conférenciers > Marie-Josée Douville

Marie-Josée
Douville

CRHA, ECH

Présidente et associée – Enquêtrice certifiée et médiatrice accréditée

Marie-Josée Douville est enquêtrice certifiée et médiatrice accréditée au sein de la firme Drolet Douville et Associés, une entreprise familiale qui œuvre dans le domaine de la consultation et de la formation en management depuis plus de 35 ans. Maintenant copropriétaire, elle y assume la présidence depuis août 2014. Ses champs d’excellence sont : le règlement de différend, le harcèlement psychologique au travail, le coaching de gestion, les diagnostics de climat et la gestion des conflits au travail. En soit tout ce qui gravite autour du conflit et de l’accompagnement offert auprès des divers intervenants, tant patronaux que syndicaux, qui ont à cœur le souci de faire une différence dans leur milieu.

Elle est aussi coauteure du livre Comment gérer un employé difficile, paru aux Éditions Transcontinental inc., collection Entreprendre en février 2004. Ce best-seller sera réédité en 2013 aux Éditions Transcontinental, collection Les Affaires avec l’ajout notamment d’un chapitre sur le courage managérial.

Harcèlement psychologique au travail : Prévenir et intervenir

EN Ligne

13 avril 2023, 12h à 13h30

Power Skills : 1.5

Cette conférence vise à sensibiliser les gestionnaires à l’importance de promouvoir et d’adopter des comportements civils et respectueux et sur la réalité que peuvent amener toutes problématiques liées au harcèlement psychologique au travail. L’objectif visé est d’outiller adéquatement les personnes en situation de gestion sur le plan de la prévention et de l’intervention.

  • Référer aux dispositions législatives en matière de harcèlement psychologique
  • Comprendre la portée des obligations légales
  • Encourager le courage managérial au quotidien
  • Statuer sur ce qu’implique une obligation de civilité
  • Définir ce qu’est le harcèlement psychologique
  • Déterminer ce qui n’est pas du harcèlement psychologique
  • Identifier les sources et les conséquences du harcèlement
  • Concevoir l’importance de la mise en œuvre d’actions préventives
  • Faire valoir le rôle imputable à chaque gestionnaire dans l’exercice de leur droit de gestion et ce que cela implique au quotidien
  • Agir et maintenir un climat de travail sain et respectueux

Marie-Josée Douville
Présidente et associée de Drolet Douville et Associés

arruda-horacio-dr-md

Conférenciers > Dr Horacio Arruda, MD

Dr Horacio
Arruda, MD

SOUS-MINISTRE ADJOINT
MANDATS EN PRÉVENTION, PROMOTION, PLANIFICATION
ET PROTECTION EN SANTÉ PUBLIQUE

Dr Arruda est un médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive. Pendant plusieurs années, il s’est consacré à l’épidémiologie, de même qu’à la prévention et au contrôle des maladies infectieuses.

De 2000 à 2022, il a été Directeur national de santé publique au ministère québécois de la Santé et des Services sociaux. À ce titre, il a été un leader dans les domaines des maladies infectieuses, transmissibles et nosocomiales, de la santé environnementale et de la santé au travail, des mesures d’urgence, de même que dans le domaine de la promotion et de la prévention en santé.

C’est aussi sous son leadership que la première Politique gouvernementale en prévention en santé – 2015-2025 a été lancée. Il s’agit d’une politique qui regroupe un grand nombre de partenaires dont l’objectif est d’améliorer la santé de la population en s’attaquant aux déterminants de la santé. Cette politique s’est concrétisée en un Plan d’action intersectoriel – 2017-2021. Tant la politique que son plan d’action étaient une première en Amérique du Nord dans le domaine de la médecine préventive. La politique propose une approche gouvernementale globale pour les partenaires et acteurs-clés qui vise à inclure la prévention dans toutes leurs prises de décisions.

À titre d’ambassadeur, le Dr Arruda a présenté le second plan d’action intersectoriel 2022-2025 le 9 juin dernier. Ce plan d’action permettra l’engagement de 27 ministères et de 80 organisations. Tout comme le premier plan d’action, il visera les jeunes et le développement de leurs capacités ; la création de communautés saines et sécuritaires ; la promotion du bien-être et de saines habitudes de vie ; l’amélioration des conditions de vie et la prévention chez les populations plus vulnérables ; le renforcement de la prévention dans les services de santé. Les ministères engagés dans ce 2e plan d’action sont, notamment la famille, le transport, l’éducation, la culture, l’immigration et un grand nombre d’organisations gravitant autour.

Avenir pour nos sociétés : Une analyse systémique et de santé publique. La gestion de projet comme outil essentiel pour agir.

Conférence d’ouverture / non-disponible en différé

EN PRÉSENTIEL

Université Laval
Desjardins Grand Salon

12 avril 2023
8h15 à 9h45

Business Acumen : 1.5

Nos sociétés sont confrontées à de nombreux défis planétaires, qu’ils soient sociaux, politiques, sanitaires ou environnementaux. La mondialisation et l’amélioration des communications apportent des opportunités, mais soulèvent des enjeux importants. Nous sommes tous interdépendants. Ainsi, un phénomène émergeant en Asie peut rapidement avoir des impacts dans les Amériques. Les problèmes sont de plus en plus complexes et les solutions ne peuvent être le fait d’un seul secteur. Une approche systémique en partenariat devient donc essentielle.

Nous aborderons comment les inégalités sociales et les changements climatiques ont des impacts sur nos populations. Nous identifierons les principaux défis sanitaires des années à venir et comment la prévention se doit d’être intensifiée pour peu que nous souhaitions maintenir des acquis pour les générations futures. À titre d’exemple, nous verrons comment les objectifs du développement durable proposés par l’Organisation des Nations Unies peuvent servir de cadre à des actions intersectorielles au sein de partenariats tant au niveau local, régional, national qu’international. Dans ce genre de collaboration multipartenaire, nous illustrerons comment la gestion de projet est un instrument essentiel à la livraison de résultats.

Dr Horacio Arruda, MD
Sous-ministre adjoint

aubin-nathalie

Conférenciers > Nathalie Aubin

Nathalie
Aubin

L.LB, M.B.A., Adm.A., PCC, P.CSO, PMP, P2T, LM, LSSBB, PSM

Diagnosticienne organisationnelle, Avocate, coach professionnelle

Présidente PMI Lévis-Québec

Nathalie Aubin possède plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la gestion et dans plusieurs champs d’expertise connexes : la gestion de projets, la gestion du changement, la mobilisation des équipes, la réingénierie de processus, la communication, le coaching professionnel et la formation. Elle est axée sur les résultats et elle favorise l’équilibre entre les besoins des employés et ceux de l’organisation.

Son expertise dans le Réseau de la Santé et auprès des organisations publiques, privées et parapubliques fait d’elle une solide formatrice ayant beaucoup d’expérience à partager.  Reconnue dans le domaine comme ayant une capacité hors du commun à faciliter la compréhension et la mise en application, elle habilite les gens qui suivent ses formations à intégrer rapidement les connaissances transmises. Ses outils efficaces et conviviaux permettent de joindre les notions à la pratique et de faire une différence concrète auprès de sa clientèle.

Atelier : Expérience d’Escape game

Atelier d’ouverture / non-disponible en différé

EN PRÉSENTIEL

Université Laval
Desjardins Grand Salon

12 avril 2023
10h à 12h

Business Acumen : 1
Power Skills : 0.5
Ways of Work : 0.5

Panique à l’horizon ! Saurez-vous surmonter la pression en équipe et mettre vos habiletés stratégiques tactiques et transversales au service du projet?

Dans cette expérience d’escape game palpitante, les participants doivent travailler ensemble pour mener à bien un projet dans les délais impartis.

Ce jeu combine des éléments de stratégie, de résolution de problèmes et de travail en équipe, ce qui en fait une expérience amusante et intéressante pour tous les participants. Alors, préparez-vous à mettre vos compétences en gestion de projet à l’épreuve et voyez si vous pouvez vous échapper de la pièce avant la fin du temps imparti !

Nathalie Aubin
Diagnosticienne organisationnelle
Présidente PMI Lévis-Québec

Guillaume Lapierre
Coach Organisationnel
et Président Pragsix